Notre mission et nos valeurs

Notre mission consiste à régler de manière juste, indépendante et efficace les plaintes de discrimination et les différends liés à l’équité en matière d’emploi, à l’équité salariale et à l’accessibilité.

Nous nous engageons à améliorer l’accessibilité et à rendre nos processus plus rapides et plus simples pour les parties.

Le respect : Nous nous efforçons de rendre nos procédures inclusives tout en respectant les expériences et les besoins des personnes participantes.

La transparence : Nous nous assurons de rendre nos décisions, audiences et procédures accessibles au public.

L’accessibilité : Nous veillons à garantir que toutes les parties puissent véritablement accéder à notre processus et le comprendre. Nous travaillons à rendre nos décisions claires et faciles à comprendre.

L’équité et l’indépendance : Nos membres sont indépendants, impartiaux et neutres. Ils s’assurent d’entendre toutes les parties.

Le professionnalisme : Nous nous efforçons de fournir en permanence un service de médiation et de prise de décision professionnel et de haute qualité.