Exemple : Réplique (Sofia Li c. ABC Trucking Inc.)

Réplique

1. Concernant l’affirmation de l’intimée selon laquelle l’évaluation de la condition physique est une exigence professionnelle justifiée, je répondrai que durant les 13 ans où j’ai travaillé comme camionneuse, ma forme physique n’a eu aucune incidence sur ma capacité à remplir mes fonctions, dont je m’acquittais bien comme l’a reconnu l’intimée. J’ajouterais que je ne connais aucune société de camionnage qui exige comme condition d’emploi de réussir une évaluation de la condition physique.
2. De plus, personne ne m’a jamais dit ni informé que mon niveau de forme physique était un danger pour ma santé ou ma sécurité ni pour celles de mes collègues ou du public.
3. L’ensemble de l’initiative de remise en forme semble être un projet personnel de Megan Smith, l’épouse du président de l’intimé, qui est récemment devenue entraîneuse personnelle certifiée.
4. L’intimée affirme qu’il aurait été trop exigeant de continuer à m’employer dans un autre secteur de l’entreprise. Cependant, je crois comprendre que le fils de Pat Smith, un camionneur qui a également échoué à l’évaluation de la condition physique, a eu droit à une mesure d’adaptation et a été affecté à un autre poste au sein de la société.